岗位职责
主要负责公司目标制定、计划编制、达成与考核;公司日常经营工作的开展、协调与监督;总经办工作安排及对外联系等。具体如下:
一、负责公司计划达成与考核;
1. 负责组织公司三年规划、年度目标责任书的编制确认等;
2. 负责公司年度主项经营计划及各专项计划的组织编制工作;
3. 负责公司主项计划、各专项计划的季度、月度的实施追踪及反馈工作;
4. 负责公司各项工作成果评审及后评估等。
5. 负责公司月度经营分析等。
6.负责公司对集团季度会议、年度会议汇报;
7.负责公司及各部门年度计划、月度计划完成情况考核及反馈;
8.协助集团对城市公司进行年度运营考评工作。
二、负责公司日常工作的开展、协调、监督、反馈、分析和优化。
1. 负责组织公司各项例会及专题举行,并对会议成果落实和追踪;
2. 公司日常重点事项的跟进、和督促、组织相关部门对工作进行事前计划、事中监督与协调、事后总结等;
3. 按照规定参加相关部门专项工作会议,并协助专项工作会议成果的监督、追踪与落实;
三、负责总经办工作安排及对外联系等
1. 负责安排总经理各项专题会议的组织与安排;
2. 负责总经理交办事项的组织与督办及合作单位的接洽与跟进等;
3. 负责总经办与政府、合作单位的相关的各项公文的编制与接收;