工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,金水路与心怡路交叉口楷林IFC D座2004室
岗位职责
岗位职责：
1、拟定招聘管理制度，并定期进行评估与调整；
2、负责进行招聘渠道调研分析与拓展，建立并更新招聘渠道信息库，与外部合作单位保持良好的业务关系；
3、组织集团内部招聘需求上报，并负责分析，撰写集团年度/月度招聘计划，并建立集团后备人员选拔方案与人才储备机制；
4、制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排等；
5、负责集团员工的招聘与面试工作，组织协调高管的招聘与面试；
6、负责建立并完善人才资料库及人才信息库；
7、办理员工试用期间的考核评估工作，配合办理员工入职与转正手续；
8、负责集团基层员工人员异动工作沟通与安排。
任职资格
任职要求：
1、大学本科及以上，人力资源管理、劳动经济、企业管理、心理学等专业，男性优先考虑；
2、3-5年地产行业招聘从业经验，对人才甄选、组织与人员调整等具有丰富的实践经验，熟练掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧，熟悉房地产行业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、良好的沟通与协作能力，熟练使用office办公软件，熟悉人事管理软件。
企业简介
河南亿祥置业有限公司是一家专门从事房地产开发与经营,具备房地产一级开发资质的民营企业。公司成立于2005年9月，注册资金8177万元。公司实施集团化管理，下设亿祥置业、亿森房地产开发、亿家物业、维景园林、诺商贸等五个子公司。
公司始终坚持“追求卓越品质，缔造幸福生活，成为受人尊敬的一流房地产企业！”的愿景使命，秉承“客户至上团队第一勇于负责诚信共赢”的核心价值，立足焦作，发力河南，先后在焦作及所属县市、南阳、信阳等地获得项目，并迅速成长为当地业内知名的标杆型企业，荣获“中国知名房地产企业”、“河南省房地产开发优秀企业”等称号。
公司自成立来始终坚持将扶危济贫，回报社会作为企业社会责任的第一要务。先后捐助近百位贫困大学生完成学业，2011年8月，公司又出资800余万元，在武陟县御坝村捐建幼儿园、小学及老年活动中心等公益设施。
未来五年，在住宅、商业地产开发的基础上，公司将着力进行旅游地产及文化地产的创新突破，竭力打造亿祥置业的品质品牌，为当地城市建设和经济繁荣做出贡献
