工作地点
河南省,郑州市,金水区,东风东路如意西路建业总部港B座北楼9楼
岗位职责
1. 协助上级完善集团薪酬及绩效考核制度，并组织实施。
2. 参与集团薪酬绩效总额及人力成本的总体调控，协助编制人工成本预算。
3. 收集市场相关行业薪酬福利数据并加以分析，为公司薪酬调整提供依据 。
4. 跟踪各部门绩效考核过程，收集、汇总、分析考核结果，并参与绩效面谈、申诉等，建立绩效考核档案。
5. 核算员工薪酬，准确并及时提交薪酬报表，配合办理员工社会保险、住房公积金业务。
6.集团员工关系制度梳理，并实施跟踪。
任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业。
2. 一年以上薪酬绩效管理相关经验，能独立完成薪酬绩效核算工作。
3. 能够熟悉运用多种绩效考核工具。
4. 熟练掌握办公软件系统，能够运用Excel函数数据分析和统计。
5. 具备高度的责任感，保密性强。
企业简介
福通控股，中原地区真正的产业投资运营商。
福通控股起身中原，深耕郑州，创始团队是中部地区最早涉足产业地产的资深队伍，将主营业务聚焦于专业产业园、产业新城和特色小镇三大领域，并多方拓展，涉足高端住宅开发。为适应业务快速发展需要，2014年整合成立福通控股集团有限公司，完成多元化产业布局。
公司专注产业集聚的投资和运营，为实体经济产业保驾护航。运营服务是产业发展基石，福通控股举集团之力打造精细化运营服务平台，着力建设公共服务体系与专项服务体系，涵盖从天使投资到规模转移的完整产业服务，以企业的实际成长验证用户体验，实实在在践行“以客户为中心”的宗旨。截至2017年，公司已累计投资运营产业园区面积超过200万m2，其中4个为省级A类重点建设项目，其余也均为市县级重点项目，招商资产总额逾百亿。旗下产业项目已经成为中部地区招商规模最大、运营效率最高、入驻企业最多的产业园区，客户转介率达到70%。
公司致力于实现产业运营管理模式的标准化、品牌化、定制化。做政府所想、为市场所需，凭借长期积累的招商和运营服务能力，还探索出全新的区域经济发展模式——飞地经济，打破行政区划限制，将产业转移和产业升级有效结合，打造当地城市发展新名片，三年完成3个县市的招商运营服务定制。
公司紧跟消费升级引发的产业升级。2017年首先落地郑北的河南袁家村文旅小镇项目，是与上海迪士尼、杭州西湖、成都宽窄巷子并称为 “中国最佳旅游项目”的陕西袁家村3.0版本，系河南省A类重点建设项目。
主业清晰，多元发力，公司还与泰禾集团合作开发了同盟古镇产业综合体、标杆豪宅泰禾中州院子。我们以光阴赋予企业厚度，用努力累积企业重量。一路奔袭，转身已硕果累累。我们正致力提升精细化产业运营模式的核心竞争力，成为专业产业园区运营者，特色小镇深耕者。
公司官网：http://fortongrouphk.com/
