工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,金水东路与东风南路交叉口绿地新都会2号楼C座11层
岗位职责
1、参与公司各流程、制度完善与优化,并监督执行;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬、激励体系并负责实施;
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
4、定期进行人力资源数据分析,负责预测、核算与控制公司总体人力成本,提供相关分析报告;5、策划与组织各项专题培训活动并监督公司年度月度培训计划的执行;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、负责员工劳动合同管理、社保管理并处理劳动争议等相关事宜;
8、做好员工满月鉴定、转正及离职面谈工作,避免和减少劳动争议;
9、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
10、负责培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜。
任职资格
1、5-10年以上HR工作经验,本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、擅长培训、企业文化建设、员工关系等模块工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、熟悉劳动法,处理过劳动纠纷,具备员工关系管理专业知识和技能;
6、熟悉薪酬绩效设计,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
7、有建筑行业或者上市企业经验者优先考虑。
企业简介
盛世生态环境股份有限公司简称“盛世生态”ShengShi Ecology,国家高新技术企业认证企业。成立于2001年,注册资金1.5亿元,2015年完成股份制改制,同年12月8日在全国股转系统(新三板)挂牌(证券代码:834472),2017年进入创新层。
近年来,盛世生态陆续被评为河南省农业、林业产业化重点双龙头企业、河南省政府农业产业集群示范单位、河南省节能减排科技创新示范企业、郑州市科技创新型试点企业,河南城市园林绿化行业AAAAA级诚信企业;公司被批准建设河南省工程技术研发中心;研发成果获得河南省科学技术进步奖二等奖1项;2016年12月通过国家高新技术企业认证,众多工程项目精品案例被评为行业优质工程。
公司总部设在中原郑州,运营中心驻扎首都北京,并在两地分别设有盛世生态设计院。盛世生态产业模式有:生态景观、生态修复、生态文旅、生态农业、田园综合、生态电商等。是生态环境领域专业投资建设运营商,集合打造了以策划、规划、研发、设计、投资、建设、运营、种植等服务为一体的生态全产业链,目前公司拥有业界顶尖的营销运营团队,市场拓展立足华中,依托华北、华西,辐射全国,并建有完善的运营和服务管理体系,可承接各种类型及规模的生态系统规划建设项目,为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案。