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2022-02-25发布到天基人才网

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职位诱惑

福利待遇优厚

工作地点

河南省,郑州市,中原区,电厂路东风西路 北50米路东 全威花园 西院东综合楼(靠东的两层红楼)

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1.全面负责公司的行政人力资源的管理工作;
2.组织行政人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位工作流程及岗位职责说明书;
3.根据公司发展战略规划,拟定行政人资资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;
4.定期对公司的人力资源状况作统计分析,凝定人资资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据;
5.对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才提柜,健全并完善公司的培训机制;
6.充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有积累性的薪酬管理体系;
7.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
8.规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
9.不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松弛有度,促进企业的良性运营;
发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利这个你测,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力
10.增减部门之间的沟通了解,加强部门与部门的配合协调工作;
11.负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作;
12.负责行政相关事务性工作的统筹管理,做好公司的后勤保证;
13.负责公司各类会议的筹备和安排,对会议决定的执行情况进行催办和检查;

任职资格

任职资格:
1.大型房地产或建筑相关行业,同岗位工作经验6年以上;
2.熟悉人力资源各个模块并能够熟练操作;
3.有系统的、丰富的大型公司行政管理工作经验;
4.具有良好的公文书写能力;
5.有强烈的责任心,有较强的抗压能力;
6.有较强的应变能力和执行能力

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  • 河南省郑州市中原区  

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