工作地点
河南省,郑州市,金水区,郑州市河南信息统计职业学院
岗位职责
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》,结合学院实际,拟向社会公开招聘人事代理工作人员,现将有关事项公布如下:
一、学院简介
河南信息统计职业学院前身是河南省计划统计学校,隶属于河南省统计局管理,是一所专科层次的公办普通高等职业学校。
学院现有教职工252人,其中副高级以上专业技术职务55人,中级专业技术职务89人,中、高级职称的教师占专任教师总数达57%以上。专任教师中,具有硕士及以上学位的教师90人,“双师型”教师占专任教师达80%以上。
学院设有统计与大数据系、信息工程系、经济贸易系、会计系、文化旅游系、建筑工程系、学前教育系等7个教学系,思想政治教学部、基础教学部、心理健康教育中心等3个教学部,开设统计与会计核算、大数据技术与应用等24个专业,在校生7000余人。
学院新校区位于郑州市郑东新区白沙园区豫兴大道北、新燕路西、同福路南、贺庄东路东,总建设用地面积175549平方米,规划建筑总面积179431平方米。新校区一期一批工程计划于2020年6月底开工,2021年7月竣工。
学院先后获得“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“河南省最具影响力的十佳职业院校”、“河南职业技能院校综合实力20强”、“河南省文明校园”、“河南省职业教育品牌示范院校”等荣誉称号,多次受到省政府、省教育厅的表彰。
二、组织领导
学院成立招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,负责信息发布与相关协调工作。本次招聘中的报名、资格审查、笔试、面试、体检工作由学院委托的第三方负责组织实施。
三、招聘岗位及数量
本次共招聘22名工作人员,其中专任教师9名,辅导员6名,行政管理人员7名。
四、招聘人员待遇
工资待遇按照河南省事业单位和学院有关规定执行。社会保险按照国家规定执行。
任职资格
五、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规和学院的各项规章制度,服从工作安排。
2.拥护党的基本路线和各项方针政策,政治坚定,品行端正,身心健康。
3.具有岗位所需的专业知识或技能,以及其他条件(详见附件1)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.应聘人员***学历为全日制本科,年龄不超过35周岁(1985年5月以后出生)。其中政治辅导原则上要求中共党员(含预备党员)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
六、招聘工作程序
公布招聘信息
招聘方案在河南信息统计职业学院网站发布,网址:http://www.hnisvc.com/。
公示和聘用
对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员,在学院网站公示,公示时间不少于7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的人员,依据相关规定办理手续,其工资待遇按有关规定执行。试用期一年,试用期间按学院考核规定,考核不合格的不予聘任。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
八、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。
2.遵守保密纪律。凡参与本次公开招聘的工作人员,遵守保密纪律。
3.做到信息公开、过程公开、结果公开,接受监督。
4.学院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假以及违反招聘规定的应聘人员,一经查实,将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
监督电话:0371-86629512(学院监察审计室),请在工作时间内拨打。
报名表下载地址(网页底部):http://zzrsc.hnisvc.com/2020/tzgg_0509/101.html
企业简介
河南鹏劳人力资源管理有限公司成立于2005年,总部位于郑州,是由河南省人社厅颁发“人力资源服务许可证”和“劳务派遣许可证”的专业人力资源外包服务机构。公司注册资金1000万元,已通过了ISO9001质量管理体系认证。
【主营业务】社保代理、薪酬代发、劳务派遣、劳务外包、金融银行服务外包。
【业务覆盖】公司在河南省各地市均设有分公司,社保账户遍及河南全境,形成了以郑州为中心,覆盖全省的服务网络。
【主要荣誉】多次荣获河南省人社厅《河南省人力资源诚信服务示范机构》、人社部首批《全国人力资源诚信服务示范机构》