工作地点
河南省,驻马店市,驿城区,汝河大道与文明大道交叉口同信世博院
岗位职责
注:此岗位编制为物业公司,工作地点在驻马店市
1、根据公司经营战略目标,完成公司人力、行政管理规划,协调各部门关系,做好内部管理工作;
2、组织制定部门管理制度及贯彻执行,组织制定部门工作计划与预算方案;
3、指导公司人力资源管理与组织建设,促进公司计划目标的实现与长远发展;
4、建立完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘,绩效,培训,薪酬及员工发展等体系的全面建设)
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、28-35岁,本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、8年以上HR管理经验,3年以上大中型房地产物业公司行政、人事负责人职务工作资历;
3、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设,并有实际操作经验;
4、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。
企业简介
同信地产是以房地产业为主,集地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业。
同信在中国市场化转型的时代背景下,以经济体制改革和产业发展政策为指引,依靠自身力量,把握时代机遇,取得了较大的创业成就:由一个较小规模的房地产公司蜕变为在竞争中自由搏击的综合性企业;去粗放、去人治,要制度化、规范化、法制化的管理意识已逐步提高……
面向未来,增强为客户创造价值的能力,提升规范化和法治化水平,建立行业知名品牌……这一切都在揭示一个现实而又紧迫的命题:同信人既要继承创业阶段积淀的成功经验和优秀文化,更要与时俱进,转变思想,修炼行为,提升能力,以适应新的环境,迎接新的挑战,抓住新的机遇,创造更大辉煌!