岗位职责
1、负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实;
2、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布;
3、制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理;
4、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
5、负责公司证照办理、资质的申报、各类证照的年检、变更等手续;
6、企业文化的宣传和建设;企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;
8、负责组织人员的招聘、培训和考核;
9、负责员工关系管理、团队建设;
10、完成公司领导安排的其他各类事务。