岗位职责
1.协助上级主持销售模块的管理工作,做好部门组织建设;
2.贯彻执行公司的经营策略,负责编制销售模块年度、半年度、季度、月度工作计划,并组织落实;
3.协助上级编制和完善销售工作流程与相关制度,并贯彻执行;
4.负责组建、指导、监督销售团队工作,制定销售培训计划并组织培训、考核,提高项目销售人员整体素质,控制人才流失率;
5.负责组织人员开展市场调研,跟踪市场动态,为集团及项目的营销策略工作提供依据;
6.负责项目现场售楼部(临时案场)位置、面积、售楼部功能区间划分提出建议;
7.负责严格执行公司的销售价格,并配合财务部、客服部做好按揭贷款的办理及款项到位工作,确保资金及时回收;
8.负责组织商品房买卖合同文本的审核,确定预售合同文字及附件内容,形成标准合同文本;
9.根据营销推广方案,负责房展会及各种促销、宣传活动的组织安排,并提交活动评估报告;
10.负责问题客户的追踪管理,如有诉讼案件,负责对接销售方面相关数据及证据整理;
11.协助领导对重大客户的谈判、签约及重要客户的接待工作;
12.负责销售人员销售合同专用章及本部门印章使用的审核管理工作;
13.将客户反馈的问题与工程、总工室、物业等相关部门的沟通协调,并做好客户的反馈工作;
14.参与项目销售后期评估工作;
15.参与项目规划设计、产品设计、景观设计、会所设计及户型设计等工作,并提出意见;
16.制定销售方案;销售方案的具体实施与监控;销售工作的组织和安排;对销售效果进行分析;调整相应策略;对调整策略讲解和培训;
17.根据项目分组或案场双代单代情况,落实各团队各小组工作计划、培训、指导、考核任务;
18.负责项目销售突发事件及问题客户沟通、梳理、解决;
19.激励团队士气、充分发挥项目销售的工作能力及积极性,从而提高工作效率和成果;
20.协助上级协调处理与政府相关主管部门的公共关系;
21.负责组织召开每日销售总结会议;
22.完成上级领导交办的其他工作。