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2020-08-14发布到天基人才网

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职位诱惑

行政管理、人力资源管理

工作地点

河南省,郑州市,经开区,航海东路1508号

招聘人数

1 人

要  求

28-35岁 汉语

岗位职责

1.负责本部门日常管理规章制度的制定和完善,加强对规章制度执行情况的监督检查;
2. 负责公司各中心的工作协调,建立公司各部门之间的纵向、横向的交流沟通、反馈机制,做到上情下达,下情上报;
3. 负责起草公司重要公文和综合性文字材料,做好公文的批转、传递、保密工作,规范运转,限时办结,保证公文处理的程序化和规范化;
4. 严格落实印章管理制度,保证印鉴的安全保管和使用;
5. 负责公司各类会议的组织、准备和记录工作,及时整理会议纪要,按公司的审批程序进行审核、签发和存档;
6. 负责公司档案的保管,做好公司来发文审核登记与查询、电话及文件等各类信息的收集和处理,按照档案、资料管理的要求,将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放;
7. 负责公司办公用品及公司内部固定资产采购的报批计划、保管和领用登记工作;
8. 负责公司对外相关部门的工作衔接、协调、联系工作,公司相关证照的办理、年检、年审等工作;
9. 负责公司的企业文化建设、业余文化生活的丰富和团队精神的打造工作;
10.根据公司整体发展,在现有公司人力状况的基础上,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划,规划各类岗位人员的配备、使用计划,制定公司员工的招聘、培训、绩效与薪酬计划等;
11.根据公司发展要求,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,进行员工招聘的面试,负责报到及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
12.根据培训计划要求,组织开展各类培训、修订完善培训内容、方式以及培训计划和评估机制;
13.负责公司绩效考核体系的建立,设立系列考核标准,对员工工作及个人能力进行综合考核,并建立相应的激励制度实现组织经营目标。定期或不定期抽查公司规章制度执行情况,做好绩效评估工作。
14、负责劳动用工管理(包括劳动合同、社会保障、劳动关系协调)和公司人力资源信息资料收集、统计等工作;
15. 完成公司领导交办的其他工作。

任职资格

有产业园行政及人力资源管理者优先

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  • 36 个

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  • 4 天

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工作位置

  • 河南省郑州市经开区  

    航海东路1508号  

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