岗位职责
1、组织项目总控计划、全景计划的编制评审定版执行。
2、组织集团及下属各单位年度目标责任书及年度计划的编制评审定版签核。每季度定期及到期节点完成情况的跟踪,每季度对计划达成进行考核并完善修改其中需变更调整的指标。年底进行年度绩效考核。
3、组织集团及下属各单位月度计划的编制并审核,跟踪月计划的完成情况预警、协调,月底月初对月度计划总结进行总结,结合月度指标进行绩效考核。
4、定期对项目进行巡检,与全景、总控计划对比,及时发现项目风险点,对风险项进行监控预警并制定赶工方案。
5、协助制定、优化公司的管理制度流程,包括计划管理、绩效考核、会议管理等
6、相关会议的召开,各会决议、工作联系单及高层交办事项跟进。
7、年度、月度及周会上会资料汇总审核。
8、协助配合完善运营管理体系的搭建工作。