工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,楷林IFC C座4楼410室
岗位职责
1、负责开展招聘工作;
2、充分了解公司的战略目标、工作内容及内部流程,协助各部门推进人力资源管理工作;
3、保持与各部门负责人的良好沟通;
4、深入掌握所负责领域人才现状,通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展,促进和优化部门组织结构,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性;
5、掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀工作,协助各部门建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部管理问题;协助营运中心管理层进行团队建设;
6、根据集团要求,贯彻执行各项人力资源政策及相关项目,完善人事流程。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;
3、具有较强的团队管理能力,分析判断能力、人际交往能力和应变能力;
4、熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
企业简介
金科集团(股票代码:000656)成立于1998年,经20余年创新发展,形成了以民生地产开发、科技产业投资运营、生活服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团,具备强大的综合竞争力,是城市发展进程中领先的“美好生活服务商”。
金科集团以国家城市群发展战略为导向,紧密围绕“三圈一带”,即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带,进行区域战略布局,事业遍布全国23个省、直辖市、自治区,规模快速增长,效益持续提升。公司总资产3200多亿元,员工2.5万余人,2019年销售金额突破1800亿元,年销售面积超过1900万平方米(位列行业前十),社区服务在管面积近3亿平方米(位列全国前十)。地产行业综合排名第17位,连续多年跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司在坚持做好民生地产开发、生活服务的同时,强力推进科技产业投资运营,致力于成为国内领先的以科技创新、人工智能、互联网、大数据等为特色的科技产业园区投资、建设、孵化、运营平台;积极布局文旅康养产业,紧扣国家乡村振兴战略及文化、健康产业发展战略,持续加大对旅游、健康、养生、教育等相关产业的投入力度。公司不断构建新的盈利增长点,具备领先的可持续发展能力。
公司以“美好你的生活”为使命,秉承创新高效、诚信务实、开放包容、共创共赢的发展理念,坚持团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化的发展思路,坚定不移实施“一快二低三高”经营发展模式,及以“双赢计划”为主线的事业合伙人制度,不断创新,不断超越,向世界一流卓越企业集团奋进。
公司坚持履行社会责任,积极参与精准扶贫,大力开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、公益扶贫,探索出民营企业参与精准扶贫的新模式。国家民政部授予金科“中华慈善奖”,中华全国工商业联合会、国务院扶贫开发领导小组办公室亦为金科颁发了“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”荣誉称号。