岗位职责
岗位职责:
1.全面负责主持门店的综合管理工作,配合公司各项经营策略的实施,包括营业目标、安全管理、经营管理、费用管理、人员管理、危机管理等,确保门店正常经营秩序,充分落实各项工作;
2.完成公司下达的营业目标及利润目标;根据公司下达的目标,制定月度业务计划及业绩目标;
3.根据店面具体情况,配合公司完成或建议组织实施营销活动计划并监督执行;
4.对门店的产品品质、服务、业绩负完全责任。
岗位要求:
1.1-3年以上连锁餐饮管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式;
2.具有市场开拓及维护能力,较强的执行力,关注细节;
3.具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化,有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力及危机处理能力;
任职资格
岗位要求:
1.1-3年以上连锁餐饮管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式;
2.具有市场开拓及维护能力,较强的执行力,关注细节;
3.具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化,有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力及危机处理能力;