本土TOP10房企

河南省,郑州市,航空港区,国源柒号院

1 人

不限年龄

1、负责事业部基础人事管理、行政后勤管理等工作，提供有力的人才保障及高质量的后勤服务。
2、人事管理：负责事业部权限范围内员工劳动合同及人事档案的建立和维护，统计、编制、更新、维护城市公司各类人事信息报表；责城市公司员工的日常考勤管理，审核城市公司员工请休假工作。
3、招聘管理：负责事业部部门负责人以下招聘工作，定期对招聘完成情况进行评估，并备案集团总部；组织员工试用期的评价工作，并向集团总部进行备案。
4、行政管理：负责保管事业部各项目建设过程中的档案资料，事业部文件流转，沟通内部联系，保证上情下达和下情上报，将领导批示件下发并留存；负责以事业部名义发文的文件编号、登记、下发管理。
5、公章管理：负责经授权过的事业部印章的刻制、启用及废止，负责事业部公章的保管及使用，负责对违规使用印章的处罚。
6、档案证照管理：按照档案管理规定，负责事业部档案的日常收集/归档/整理/保管/统计/借阅/销毁等工作；负责事业部营业执照的办理/变更/年检/注销等手续的办理。
7、固定资产管理：负责办理事业部固定资产的申报、采购、验收、出入库登记、转移、报废等手续；负责完成城市公司固定资产盘点工作，掌握事业部固定资产的数量及增减变动情况，建立固定资产台账，并呈批。
8、完成上级交办的临时工作及部门其他协助性工作。

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2、1-3年房地产行业同岗位工作经验，熟悉档案管理管理模式、工作程序、工作流程，熟悉招聘、培训、人力资源工作经验丰富；
3、沟通能力和协调组织能力强，具备良好的逻辑分析能力和文案写作能力。