国企背景、每年体检

河南省,郑州市,金水区,郑东新区九如东路与中环路

1 人

25-30岁 汉语

1、负责运营管理相关工作
1.1负责协助部门经理对公司各部门及全员进行组织绩效考核
1.2负责对公司法人治理结构组织管控，优化工作牵头，对管控模式，权责手册等进行后续优化
1.3负责对公司月度、季度、年度运营情况进行分析，并出具运营分析报告
1.4负责收集公司各部门提交的党支部（扩大)会、总经理办公会上会议题
1.5负责起草公司股东会、董事会、党支部（扩大）会、总经理办公会、年度工作会等重大会议的会议记录、会议纪要和相关决策文件
1.6负责编制公司制度体系建设工作
1.7负责开展公司制度体系建设及修订工作，并及时与上级单位对接
1.8负责撰写相关材料，主要领导的发言稿，组织编制公司工作总结，政务信息收集工作
1.9负责设计，并优化公司组织架构、部门职责
2、负责人力资源相关工作
2.1负责设计并不断完善绩效考核体系
2.2负责开展公司人员的绩效考核与结果应用工作
2.3协助部门经理搭建可支持公司业务发展的核心人才，新员工的领导力发展及培训体系
2.4负责公司企业文化的管理和宣传、活动组织等
2.5负责起草公司人力资源规划并实施、培训计划并实施
3、其他工作职责
3.1完成上级领导交办的其他工作

教育背景：第一学历为本科（统招），最高学历硕士以上者优先
专业背景：工商管理类、人力资源管理类专业优先
经验要求：3年及以上相关工作经验；具有较强的文字功底和写作能力
其他要求：党员优先