岗位职责
1.在公司总经理的领导下,全面负责工程部施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度向总经理进行报送、考核。
2.制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。对分管部门员工工作进行安排、指导、年度考核。
3.负责接收设计部施工图纸并审核提出建议。
4.负责施工组织设计和重要部位的施工方案,负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引、主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
5.负责对项目的预算、决算进行审定,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
6.负责对分管部门或工作的涉及业主和物业部门进行沟通和联系,并处理一切事务。
7.根据工程图纸,提出材料预算计划,报后勤部备料。
8.负责组织安排工程部与仓储库房施工材料的领取接收。建立健全对材料出入库及材料二次回收利用手续。
9.负责考核下属各部门及岗位的工作绩效,审核员工的奖惩标准及方案。
10.组织工程竣工验收和备案并组织与业主交接工作,对项目的质量验收结果全权负责