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河南省,郑州市,二七区,嵩山路长江路交叉口西南角，亚星时代广场

1 人

30-45岁

一、行政管理工作

1、负责公司行政、人事管理制度的制订和修订完善，并组织实施。

2、负责组织做好公司资质/证件的年检、动态考核、延期复审、及新办工作，确保公司证照执续有效，人员证件满足实际工作需要。

3、负责审核公司日常行政文件，起草综合性文件，对规范行文进行审核把关。

4、负责组织做好档案管理工作。

5、负责组织召开总经理发起的各类会议，审核会议纪要，督办会议决议。

6、负责组织做好固定资产管理工作。

7、负责组织开展公司企业文化活动。

二、人事管理工作

1、根据公司各部门的用人需求，组织开展招聘工作，确保符合岗位要求的人员及时到位。

2、根据实际工作需要，组织制订培训计划，并组织实施。

3、负责拟订公司绩效考核办法，经领导审批后组织实施。

4、组织做好员工转正、离职、社保手续办理工作。

三、劳务管理工作

1、负责拟订劳务管理工作规定，经领导审批后，组织实施。

2、组织劳务监管员做好各施工现场务工人员实名制管理、日常资料档案收集工作。

3、组织做好对上级主管部门的各类报表报送工作。

4、组织做好工程款支付节点及麦收、秋收、中秋、春节等重大时间节点期间的农民工工资支付监管工作。

5、参与处理各在建项目农民工工资纠纷。

四、外事经营工作

1、负责组织做好新建工程的招投工作。

2、配合集团开发部办理新建工程开工手续（安监手续、费用缴纳）。

3、负责建设厅、市建委、区建设局等上级对口部门的公共关系联络与维护工作。

五、配合工作

1、配合集团财务融资工作，提供相关资料，及时盖章。

2、配合集团成本部签订的各类合同盖章工作。

3、配合集团开发部办理开工手续、竣工手续及墙改基金、散装水泥基金的退还工作。

4、配合及时完成集团总裁办、行政部、人力资源部、计划考核部通知的一切相关事项。

5、配合公司内部各部门及时完成人员配备及后勤供应工作。

大专以上学历，建筑公司5年以上同岗位工作经验，45岁以内。