岗位职责
1、根据公司要求制定相关销售目标。
2、部门组织架构搭建以及人员管理、督导等工作。
3、政府相关部门、合作单位及公司各部门间的沟通、协调工作。
4、根据市场政策及调查数据分析,制定、报批、执行推广及销售策略。
5、制定销售价格、销售合同并报批、执行。
6、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作。
7、全程监控销售前期、中期、后期的销售服务工作。
8、营销政策的制定、报批及相关工作的推进及管理。
9、营销体系的规划及后期运营的推进。
10、产品的市场推广和相关服务公司的管理。
11、在各项工作推进过程中,逐步建立并完善企业营销文化体系。
12、完成上级领导交办的各项任务。