岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的总体经营规划,制定营运部的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;
2、沟通与衔接各楼层的工作,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;
3、有一定商品管理和陈列基础,能够分析销售,提出促销建议;
4、收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;
5、处理卖场发生的较大事件,维护公司利益,确保顾客满意。
任职资格:
1、40周岁以下,大专以上学历,具备大中型零售企业相关职位工作经验,其中3年以上管理工作经验;
2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对百货营运管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;
3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;
4、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
(工作地点:新郑市)