合则约见

5 人

不限年龄

任职资格：
1、市场营销、房地产管理等相关专业，大专以上学历；
2、沟通、协调能力、责任心强，勇于挑战；
3、具有较强的团队、销售管理及现场管控能力；
4、3年以上房地产销售工作经验，其中1年以上同行业同规模企业同岗位工作经验。具有完整的销售管理经验，包括入市、推广、认筹、开盘、促销等各营销节点工作经验。
5、年龄25-35之间；
6、拥有房地产执业经纪人证书者优先。

岗位职责：
1、 负责集所在项目公司销售方案、促销方案、推广方案等的制定，并监督执行；
2、 制定年度、季度、月度销售任务的确定与分解，结合房源及工程节点，确定推盘节点，价格及优惠政策等，保证销售任务的完成。
3、 负责价格方案的调整及确定，把控优惠审批情况，未签约情况汇总落实；
4、 督导销售案场管理，处理客户投诉，管理销售团队。
5、 负责对分管项目知识平台规范的执行，积极进行销售案例的沉淀，有计划地与内部同事及外部客户分享；
6、 销售队伍的建设与培养等。

薪资待遇：
底薪4000~6000+提成+补助

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