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    建筑设计|工程施工
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  • 郑州
  • 经验3年及以上
  • 大专
  • 全职

2017-01-18发布到天基人才网

投递简历

工作地点

合则约见

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2、负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案;
3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好人员的招聘、录用、考核工作等;
4、组织员工岗前培训、业务培训。
5、与员工进行积极沟通,协调各部门工作之间的关系。
6、完成领导交办的其他工作。


任职要求:
1、大专以上学历,三年以上相关工作经验;
2、有较强沟通能力,对工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
4、对人力资源管理与行政管理(包括战略管理)各个职能模块均有深入的认识,能够指导各功能模块的工作.

任职资格

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工作位置

  • 河南省郑州市  

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