岗位职责
岗位职责:
1.参与项目整体规划,制定各阶段招商计划,布置和安排本部门各项招商工作有计划开展。
2.负责制定、分解招商目标,拟定、管理招商合同,协调本部门和其他部门之间的工作。
3.结合项目整体招商计划和招商管理制度,制定有效的企业和招商宣传方案。
4.负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商说明会。
5.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。负责本部门在招商过程中的各类突发事件。
6.负责开展本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高部门工作能力。
7.负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。做好招商人员的评核工作,提拔尖子作为储备管理人员。