岗位职责
职责概述:
1.围绕公司战略开展人力资源工作;
2.为公司发展及时提供人力资源支持,提高员工能力,创造合理有效薪酬绩效体系;
3.负责公司企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
任职资格:
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,大学本科及以上学历;
2.10年以上力资源管理工作经验,其中3年以上同职经验;
3.旅游地产行业或大型综合性企业项目经历的优先考虑。
4.思路开阔,有创新意识;较强的组织协调及沟通谈判能力;具备极强的文字处理及语言表达能力;良好的保密意识。
本岗位工作地点:郑开大道与开封十八大街向南300米,包吃住,待遇优厚,郑州员工公司提供班车上下班。
联系电话:0371-22701877