工作地点
河南省,郑州市,郑州市北环路68号(北环路与索凌路交叉口西200米裕华商务)
岗位职责
岗位职责:
1、参与制定企业人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责人力资源需求分析,招聘计划拟定及招聘实施,开发招聘渠道,及时招聘各部门岗位缺编人员;
3、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
4、根据公司年度目标,开展培训需求分析、制定年度培训计划,培训效果评估及反馈;
5、负责人事档案的建立和员工合同管理;
6、根据公司年度目标,制定有效的考核方案,确立员工职业规划,负责部门和员工的考核及奖惩;
7、负责公司员工社会统筹保险等事务管理;
8、负责公司各类文件、资料的控制管理和人力资源档案、资料的建立与管理;
9、营造积极向上的企业文化,增强企业凝聚力,定期进行员工访谈,对反馈信息进行整理分析。
任职资格
任职资格:
1、本科,行政、人力资源相关专业,男性,3年以上房地产行业工作经验;
2、具备房地产计划管理能力;
3、具备较强的组织、沟通、协调能力和语言表达能力;
4、精通房地产行业绩效考核等至少3个模块工作内容,熟悉人力资源管理各模块的操作流程。
企业简介
裕华集团成立于2000年,开发业态覆盖精品住宅、别墅、写字楼、工业厂房、商业综合体等多种形态,已发展成为集房地产开发、物业服务、建筑安装、商业运营为一体、多元发展的集团化房地产公司。旗下拥有河南裕华置业有限公司、河南省大富置业有限公司、河南德宇实业有限公司、河南省锦华物业管理有限公司、河南泰信商业地产管理有限公司、河南裕华建设安装工程有限公司、河南安德实业有限公司等十余家子公司。
裕华集团一直秉承“裕而从容,自蕴风华”的企业精神,先后开发裕华·文汇、裕华·文苑、第九城市、迎宾路3号、裕华广场、千鹿山、裕华·光合世界、裕华·满园、裕华·行园、裕华·晴园、裕华·会园、裕华高新动力谷、裕华城等众多精品楼盘。
裕华集团在倾力打造产品品质的同时,更注重团队管理能力的提升和优秀房地产人才的培养。为此,裕华集团特聘管理咨询机构,优化公司组织架构,规范企业运营流程,完善绩效管理体系,致力为员工提供完善的发展晋升平台,将集团打造为“高端品牌立足,精尖人才汇聚”的优秀房地产企业。
近年来,集团在巩固企业核心业务优势的基础上,围绕城市配套服务商的定位,积极拓展业务版图,深入城中村改造后,逐步涉入产业园区建设、养老地产、文旅地产、特色小镇等新型业务运营板块,用全新的商业模式打造一个现代化的大型企业集团。
裕华集团在自我发展的同时,时刻心怀感恩,不忘回报社会。从2005年起,裕华集团连续多年向慈善机构捐款、捐物,组织“关爱孤寡老人”等慈善活动,积极履行社会责任。先后资助数十名贫困学生完成学业,2008年汶川地震、2010年玉树地震集团积极组织向灾区捐款捐物。2020年疫情爆发以来,先后向郑州市中原区、新密市、巩义市慈善总会和惠济区教体局捐款共计100万元,同时捐助各类物资均用于疫情防控。
战略决定未来,裕华集团正以坚定的信念,朴实的态度践行企业的核心价值理念,以多元化、精细化、品牌化的发展思路在挑战中不断突破、蓄势前行!