工作地点
河南省,郑州市,惠济区,长兴路与三全路交叉口向北200米路西新希望澳园
岗位职责
职位概要:
制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。
工作内容:
__%根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
__%建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
__%利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
__%执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
__%进行聘前测试和简历甄别工作;
__%充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
__%建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆(3)年以上地产企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
◆具有较好的英文能力。
态 度:
◆人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
◆较高的敏感度及一定的判断能力;
◆性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
企业简介
新希望房地产成立了2003年,经过十年的发展,现已成长为拥有11家分子公司的集团化综合性房地产企业。
2013年,集团旗下多个项目齐头并进——星凯国际HOPSCA大型城市综合体销售在即,占地近500亩,总建面积80万㎡,投资额近20个亿。黄河大桥项目是国家重点项目,即将开工建设;高档住宅小区金蓝湾正在热销中;管城区新项目即将启动;新希望强劲的发展势头,带来了新一轮强劲的人才需求,现各分子公司协同联招,诚邀各路精英携手实现梦想,共享新希望!