郑州市金水区花园路与畜牧路融元广场A座10楼25号

1 人

不限年龄

工作职责：
1、负责组织公司各项人力资源管理规章制度文件的起草修订，并监督落实情况；
2、进行公司人力资源需求供给分析，实施招聘；
3、负责组织进行公司结构设计与调整； 岗位说明书及部门职责界定的编写、修改工作；
4、组织调查各部门培训需求，编制计划；内外训的组织；
5、本部员工及项目公司经营班子成员绩效考核工作，并提出相应对策及建议；
6、审核员工考勤、工资表；
7、管理本部员工劳动合同和人事档案；
8、建立公司后备人力资源储备；
9 、员工满意度调查；
10、完成运营总监交办的其他工作。
任职资格：
教育背景：◇人力资源管理、企业管理、以及其他管理类专业本科以上学历者优先。
经验与专业资格：
◇3年以上人力资源管理、有大型房地产工作经验者优先。
技能技巧：
◇熟悉企业管理、人力资源等方面的知识；
◇工作计划和条理性强，具备良好的执行力创新能；
◇具有良好的组织、沟通和协调能力团队合作精神。
个人素质：
◇善于协调沟通，责任心、事业强；
◇亲和力、判断能学习计划良好，工作效率高；
◇具备良好的敬业精神和职道德操守，身体素质。
福利待遇：
1、高底薪+提成+奖金+节日福利+生日福利；
2、法定节假日+带薪年、婚、产假等；
3、岗位培训+岗位晋升+激励制度+员工活动；
4、每周固定休息一天半。

面试地址：郑州市金水区花园路与畜牧路融元广场A座10楼88号。
面试联系人：胡女士 赵女士
公司电话：0371-53373836 0371-60928779