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    建筑设计|工程施工
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  • 郑州
  • 经验4年及以上
  • 本科
  • 全职

2017-04-26发布到天基人才网

投递简历

工作地点

郑州市东风路东明路交汇处西南角东峰.听橹15层

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的
实施; 
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
8、计划和审核人力资源管理和行政成本;
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 
11、完成总经理临时交办的各项工作任务。

要求:本科以上学历,有3-5年相关工作经历,特别优秀者可放宽条件

联系电话:0371-56685131

任职资格

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    在招职位

  • 1 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市东风路东明路交汇处西南角东峰.听橹15层  

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