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  • 4k-6k
  • 郑州
  • 经验4年及以上
  • 大专
  • 全职

2016-12-12发布到天基人才网

投递简历

工作地点

开封市大梁路东京国贸16楼

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。

工作内容:
__%协助上级掌握人力资源状况;
__%管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
__%填制和分析各类人事统计报表;
__%拟订公司规章制度、招聘制度草案;
__%帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
__%协助上级推行公司各类规章制度的实施;
__%协助上级完成对员工的年度考核;
__%管理争端解决程序。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆3年以上行政人事管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

任职资格

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    在招职位

  • 1 天

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工作位置

  • 河南省开封市  

    开封市大梁路东京国贸16楼  

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