岗位职责
主要工作与职能(职位核心工作)
负责项目销售执行,保证项目销售目标。
主要日常工作任务与职责
1、服从销售总监安排,负责售楼处日常工作
2、参与楼盘销售前的市场调研,提出销售方案,营销策划建议
3、负责售楼处需开发商协调解决的工作衔接
4、编制项目培训资料,组织销售人员上岗培训
5、制定阶段销售计划
6、 SP活动拟定
7、 销售通路拟定与执行
8、 价格拟定与执行
9、 组织、督促销售人员按时完成销售指标
10、督促销售人员在规定时限内办理合同签约,并审核合同
11、督促销售人员收缴房款。确保房款准时收缴率100%
12、参与竞争个案的市场调研,提出销售方案建议
13、组织销售人员参加促销活动
14、审核日报、周报、月报并及时上报销售部、行政部
15、协调、处理销售人员之间及与客户的矛盾
16、搞好销售人员业务培训,提高员工素质
17、督促销售员配合有关人员办好按揭、收款、交房等工作
18、带头执行并督促员工执行公司的规章制度及行为规范
19、帮助销售员同客户谈判促进成交
20、培养销售员服务意识,作好售前、售中、售后服务
21、做好销售现场控制,处理售楼操作疑难问题
22、负责每月的佣金结算
23、激励下属提高团队士气
24、积极完成销售总监安排其他工作