岗位职责
岗位职责:
1、组建、培训、管理案场的销售团队;
2、制定并执行销售案场的管理制度;
3、制定项目的销售计划和开盘销售方案(楼盘价格表);
4、参与项目的整体营销方案和推广计划的制定,并能提供合理化建议;
5、制定销售团队的激励政策;
6、完成公司下达的销售任务和回款计划;
7、负责楼盘案场日常工作的全面管理;
8、协助营销部门负责人对销售政策和销售行为进行管理并及时反馈。
任职要求:
1、male,27-35周岁,本科以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;
2、五年以上房地产行业工作经验,至少三年以上同岗位工作经验;
3、掌握市场营销知识和市场调查知识;
4、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的销售流程,了解房地产市场行情
5、优秀的计划能力、沟通能力、组织协调能力;两个的激励能力、学习能力和创新能力;
6、具备接洽大客户的经验和能力。
注:本岗位具体薪资面议。