工作地点
河南省,郑州市,郑州市金水区经六路与纬三路交叉口向北50米路东源升府邻竹园1号楼
岗位职责
1、25-30岁之间,统招大学本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业;
2、1-3年房地产行业人力资源方面工作经验,具有人力资源管理2个以上模块(侧重招聘、培训)的实操经验;
3、对人力资源六大模块当中任意1-2个模块具备独立操作能力,能熟练使用计算机办公软件,文字书写能力突出;
4、强烈的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作能力,执行力及抗压性强。
工作地址
郑州市金水区经六路纬三路府邻竹园小区1号楼
任职资格
1、配合部门领导做好公司人事管理制度的修订及完善,相关文件及通知的草拟、发放及相关档案的规范、整理工作;
2、全面负责招聘工作,了解和收集各部门用人需求,根据公司人力资源规划进行需求分析和评估;
3、负责招聘相关数据统计,招聘效果评估与分析及公司人才库建立;
4、负责培训、薪酬,绩效制度的建立和完善;
5、负责员工关系管理,企业文化体系建设,员工活动组织策划等工作;
6、负责员工薪酬结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、协助经理进行部门内部日常管理工作。
企业简介
河南源升置业有限公司成立于2001年11月,其前身是从事建筑施工、装饰的企业,经过十多年的发展,已形成以房地产开发为龙头,同时开展建筑施工、物业管理、建筑机械租赁等多领域综合性发展的企业。
公司经营范围涵盖房地产开发与经营、物业管理、建材经营、租赁及配套服务等,注册资金人民币5000万元。公司目前具有房地产开发二级资质。
目前公司主要项目为南五里堡城中村改造项目(建筑体量180万方)及惠济区杜庄老鸦陈城中村改造项目(建筑体量150万方左右)。
福利方面:
1、双休+五险一金+节日福利+旅游活动
2、免费提供三餐及健康体检。
3、工作地点在郑州市区。