岗位职责
岗位职责
1、根据总公司与分公司的经营发展战略,协助部门经理制定人力资源培训计划。
2、负责制定公司培训计划的实施,通过培训提升在职人员各方面技能,建立良好的培训体系,为实现集团经营发展战略目标提供人才保障。
3、根据公司培训计划,建立公司内外部培训资源网,合理考察和选择资源,以落实年度公司培训计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、管理经济学等相关专业,具备人力资源管理师资格证书者优先;
2、三年以上本岗位工作经验,熟悉商业企业运作、经营及管理知识和干部考核工作流程,熟悉《劳动法》和相关地方法律。
3、具有较强的协调沟通能力以及文字、语言表达能力,抗压力强,有责任心;
4、 熟练操作办公软件;
上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇:公司缴纳五险,享受国家法定节假日,公司提供同行业具备竞争力的薪酬
工作地点:河南郑州新郑市溱水路非凡大麦场
联系电话:0371-68386816 0371-63200886 0371-60297859
简历投递邮箱:tzhhr@dmc800.com