岗位职责
职位描述:
1、制度建设:根据公司发展需要,协助拟定原料部各项规章制度,经原料部部长批准后组织实施。
2、根据原料部年度经营目标,以及原料部签订的年度目标经营责任书,编制部门季度、月度工作计划,同时做好计划的分解工作。保证原料供应及时,满足生产需要。
3、负责原料部部长对区域业务员进行绩效考核,及时将绩效考核结果提交原料采购公司,根据考核结果,及时做好绩效沟通,以有效发挥绩效管理的管理目的和开发目的。
4、配合做好对公司的各项政策和信息的宣传工作,以提高供应方对公司的忠诚度和信任度。
5、按照公司原料供应管理制度,配合筛选符合公司标准要求的供应方作为合作对象,建立供应方档案,做好对供应方变动情况的跟踪和调整工作,确保实现供应方的有效管理,保证原料供应的及时性和有效性。
6、根据原料供应管理要求,参与对原料市场的供应情况的调查了解工作,及时掌握原料市场行情,确保公司所需原料的品质,并最大程度降低原料采购成本,合理调整原料收购价格。
7、培训、指导、监督、考核以及激励下属人员的工作,贯彻公司各项规章制度,完善部内各项管理措施,以不断提高员工的工作能力、维持本部门正常的工作秩序,创造良好的工作氛围。
8、根据工作需要,协助做好与其它部门的沟通和协调工作。确保本部收购任务的顺利完成。
岗位要求:
1、年龄在25岁-35岁之间,身体健康,性格开朗;
2、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历;
3、在大中型食品企业从事生猪收购工作2年以上工作经验的优先;
4、有较强的组织领导能力、协调能力、综合计划能力、解决问题能力、分析判断能力;
5、有高度的敬业精神和工作责任心和良好的职业道德;
6、工作地点:天津、长春、泰州、长葛、安阳、洛阳、驻马店、永城;