郑州市郑东新区建业总部港B座4楼407房间

2 人

不限年龄

岗位职责：

1：全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项工作的实施。

2：建立完善人力资源管理体系，公司管理制度，工作流程，并监督实施。

3：研究，设计人力资源管理模式，招聘，培训，薪酬绩效及员工发展体系的全面建设。

4:负责园区的组织架构，岗位设置建设，致力于提高园区的整体管理水平，控制人力资源成本。

5：处理园区运营管理过程中的重大人力资源问题，减少劳资纠纷，平衡员工和公司的利益，维护公司信誉。

6：建立完善园区的激励机制，提升凝聚力，向心力。

7：负责园区的企业文化建设。

8：组织员工活动，营造以公司为家的工作氛围，提升员工的满意度。

5：



任职要求：

1：本科及以上学历，企业管理，工商管理，人力资源，管理学，经济学等相关专业。

2:10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源经理管理工作经验。

3：敏锐的洞察力，激励，沟通，协调，团队领导力，责任心，事业心强。

4：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉​薪金制度，用人机制等法律法规及政策。