岗位职责
岗位职责:
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售人员的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节
5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的监控和准备;完成上级领导交办的临时性工作
9、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
10、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
任职要求:
1、形象良好,沟通能力强,两年以上房地产案场销售经验;
2、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
3、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
4、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。
薪酬:底薪+高提成+奖金+补助
工作地点:开封市金明大道与大梁路交叉口向东100米路北
联系电话:王经理18530877982 郑经理13323867535