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行政综合部经理

  • 8k-10k
  • 经验8年及以上
  • 本科
  • 全职

2016-11-21发布到天基人才网

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职位详情

工作地点

郑州市商务内环千玺广场

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

工作职责:
1.根据公司战略目标,参与拟定公司的组织发展规划,进行岗位设
置、人员编制;
2.负责运营团队的优化,各岗位工作职责、任职要求的拟定和人员管理;
3.负责薪酬体系、绩效考核办法、各类行政/人事及日常管理制度的制定、实施及修订完善;
4. 负责招聘工作的计划、实施,保障人才供给,包括:根据公司战略及流失情况制定人才招聘计划,组织协调公司内部竞聘工作,执行储备干部招聘工作;
5. 负责制定年度薪酬预算,并按计划执行,包括:月度薪酬发放,工时申报,社保及公积金月度申报及年度基数调整,月度考核、年度考核的执行;
6.负责组织实施员工培训管理工作,包括:拟定培训预算,并按照计划执行,月度培训计划的实施并及时总结;
7.负责企业文化建设和员工活动组织,包括:负责公司企业文化推行、宣传、稿件的征集,组织员工文化活动;
8.负责年度人力资源计划、行政年度工作目标的制定、分解及实施;
9.负责各类证照办理及资质年检、公关维护、对外联络等相关事务;
10.负责资产、文档、会议、证照管理工作,包括资产管理定期清查、文档管理工作、公司会议的筹备与协调工作;
11.负责办公环境管理、店堂巡视工作;
12、负责公司日常办公需求的协调,做好上传下达的工作。

任职资格(①教育水平、专业、职称、经验,②培训经历、知识、技能技巧,③个人素质,④其它):
1.人力资源或管理相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上工作经验,3年以上大型商业或购物中心人力资源的工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块知识、商业业态人员架构、薪酬体系等工作流程。

任职资格

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在招职位
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  • 1 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市商务内环千玺广场  

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