岗位职责
岗位职责:
1、负责与汇隆劳务总部沟通联系,做到劳务管理要求上传下达工作;
2、制定河南市场劳务管理制度及协助制作劳务班组分包合同范本,对下属项目部劳务分包合同进行合规性审查;
3、办理项目劳务登记备案,参与劳务分包合同签订,并对下属项目部劳务队伍进行考核评价;
4、负责审查下属项目劳务班组人员身份、上岗资格,组织劳务培训;
5、监督下属项目劳务班组劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;
6、监督劳务人员工资支付,参与劳务分包结算;
7、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
8、负责汇隆劳务河南市场的其他事宜。
任职要求:
1、男,45岁以上,大专以上学历,工民建相关专业优先;
2、熟悉建设工程法律法规及河南省相关劳务管理规定,掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识,能够对劳务分包合同进行合规性评审;
3、了解民工心里,掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法;熟悉社会保险的基本知识;
4、建筑施工行业10年以上工作经验,有建筑劳务公司相关管理经验者优先;
5、执行力强,工作务实,稳定性强优先。
该岗位为汇隆劳务招聘,工作地点:郑州。