岗位职责
岗位职责:
1.协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2.负责对公司各部门工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3.负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4.对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5.负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6.完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求:
1.具有本科及以上学历,必须具备本行业从业经验;
2.五年以上公司高层管理工作经验,三年以上团队管理经验;
3.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5.有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6.具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。