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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
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  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:0 万
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    在招聘职位

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岗位职责:
职责描述: 行政后勤类管理: 1) 负责公司前台接待、安全保卫、保洁、办公环境管理及员工着装、形象等员工行为规范管理相关工作; 2) 负责公司会议室维护、使用调配工作及会务组织安排工作; 3) 负责公司级宴会餐饮、票务及酒店预订服务; 4) 负责公司车辆管理工作,指导、监督项目公务车辆的使用管理; 5) 负责各类公司级会议及年会、庆典等活动的组织、协调和落实工作; 6) 负责公司公文管理,组织各种来文来函的接收、登记、传阅、转办、催办、督办、归档以及公司拟发公文的核稿、用印、登记、编号、存档等; 7) 负责公司办公区规划及相应后勤事务的管理; 8) 负责公司工商营业执照、组织机构代码证的办理、年审、变更等手续,负责企业设立、注销等相关业务办理; 9) 负责公司礼品、福利品、办公家具及用品、工作牌、名片制作等办公资产及 办公用品的采购、登记、保管、调配、发放及盘点统计工作; 10) 负责公司报刊征订及发放工作; 11) 负责公司员工食堂、宿舍管理相关工作; 12) 统筹协调公司层面外联接待及对外关系维护相关工作; 13) 配合招聘接待及安排。 档案管理: 1) 负责公司档案(包括文件、图纸、合同、协议、录音录像带、图样、照片等资料)的收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务与保密管理; 2) 负责公司图书资料管理以及档案库房的管理; 3) 指导、监督相关部门及项目的档案管理工作,对其中问题提出改进建议并监督落实。 企业文化管理: 1) 根据公司经营战略、整合公司文化,编制企业文化建设规划、建立和完善公司企业文化体系; 2) 负责企业文化的外部推广和内部企业文化活动的策划、实施; 3) 指导和监督项目企业文化宣贯工作; 4) 负责内刊和员工手册策划、编辑、发行,对员工手册的内容进行培训。
岗位职责:
岗位职责 1. 日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。 2. 公司电话的接听(转接、代接)和记录、转达工作。 3. 公司邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。 4. 公司各类往来文件(电子邮件、传真)的收发、处理和归档。 5. 公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。 6. 对保洁、植物养殖等工作的监督和检查。 7. 对设备遥控板、个人办公区域的管理。 8. 公司办公用品、日用品的日常管理工作(采购、发放、管理)。 9. 日常的打印、复印以及相关设备的检查。(日后涉及“使用管理”) 10. 公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排。 11. 公司后勤管理,及各类费用的支付工作,包含:物业费、水电费、停车费、电话费、网费、家政、保洁等;与对应单位,如保洁公司、物业公司、家政公司、电信公司等保持良好的合作和沟通。 12. 库存管理。每季度末,与行政人事专员共同盘点库存。 13. 档案管理。每季度末,向部门经理提报目前的电子文档、文本文档列表;电子文档备存部门经理处。 14. 本人工作管理。按季度提报本人季度工作报告及下季度工作总结,按年提报年度工作报告;通过定期对本职工作的总结,以完善和提高现有工作水平。 15. 公司负责人及部门经理交办的其他工作。
岗位职责:
1.绩效管理:负责公司绩效管理的完善及执行; 2.人员管理:办理人员的工作调动手续,办理转正手续等,定期提交人员情况统计表; 3.考勤管理:定期汇总考勤,记录考勤及奖惩登记本,抽查各部门考勤情况; 4.劳动关系管理:负责员工劳动关系的建立维护,五险一金的办理; 6.员工培训:建立培训档案,准备培训材料,编制考核试卷,汇总《员工培训记录表》;
岗位职责:
岗位职责: 1.熟练掌握公司的销售政策; 2.与潜在客户进行有效的沟通,了解客户需求,及时向客户传达公司最新的活动信息; 3.收集整理相关的数据和信息,维护客户关系; 4.公司主要从事房产、地下车位的快销。
岗位职责:
职责描述:1、参与制定财务内审制度,完善公司内控制度。 2、负责实施财务内审和其他专项审计。 3、负责进行财务审计,参与经济责任审计、离任审计。 4、编制审计方案和审计计划。 5、负责审计前的资料收集和审计前的沟通。 6、负责审计底稿的编制。 7、负责审计报告的起草及呈报。 8、根据审计结果,提出管理改进建议。 9、监督被审计单位的整改情况,确保整改措施有效落实。
岗位职责:
职责描述: 1、负责制定集团内部审计制度及审计流程,建立健全内部审计体系; 2、根据集团发展阶段,负责确定内部审计开展范围专项审计类型; 3、负责制定集团年度审计重点及审计计划,并组织实施; 4、组织审计报告及整改建议的编写,跟踪被审计部门整改情况及审计结果; 5、受理集团内部检举,按照领导指示组织执行特别调查,并反馈调查结果; 6、负责选择和接洽外聘审计专业机构。
岗位职责:
职责描述: 1、负责报批报建工作涉及到的本地相关政府部门和行业主管部门的公共关系建设维护。 2、负责本地相关执法部门关系维护和突发事件处置。 3、负责房地产五证办理工作。 4、负责办理项目开发前期的临水、临电、消防手续办理、正式水、电、气、暖手续办理,并协调相关验收,负责项目小区电视、电话、网络、防雷的办理。 5、负责一二级土地开发工作。
岗位职责:
1.负责销售数据的汇总; 2.负责集团营销中心销售月报的基础数据提供; 3.负责完成领导交办的其他工作
岗位职责:
职责描述:1、参与施工前的各项土建专业准备工作;参与作业指导书、项目施工策划书的编制。 2、按项目施工进度计划组织土建工程施工,满足专项计划进度要求。 3、参与审核土建专业的关键工序、关键部位的施工方案。 4、参与项目土建工程质量通病的具体防治,参与土建工程质量问题的定期分析。 5、参与四新技术的研究应用。 6、按照施工现场安全文明方案的要求对施工、监理单位的管理。 7、监督土建施工单位,建立符合公司品牌形象的工地环境。 8、负责沟通、协调处理土建施工过程中出现的技术问题。 9、参与设计变更技术论证,负责设计变更的现场管理、跟踪落实和反馈工作。 10、审核土建专业的现场签证,负责组织五大责任主体验收及交付工作。
岗位职责:
职责描述: 1、负责配合制定公司项目推广计划及营销策划活动、客户关系活动; 2、负责建立与维护营销合作商信息库,并参与营销合作商考察、选择、监督与评估; 3、收集市场信息资料,编制市场调研报告及市场调研信息分析; 4、负责项目宣传推广、营销方案执行、活动策划、合作公司协调工作; 5、参与项目方案优化讨论及深化评审; 6、负责对销售现场进行支撑协调。
岗位职责:
1、负责案场接待、接电、来访、回访等日常业务; 2、负责来访客户的成交; 3、负责客户的拓展业务; 4、负责商品房买卖合同的签订,按揭业务的跟进; 5、负责老业主的维系。
岗位职责:
职责描述: 1、负责配合制定公司项目推广计划及营销策划活动、客户关系活动; 2、负责建立与维护营销合作商信息库,并参与营销合作商考察、选择、监督与评估; 3、收集市场信息资料,编制市场调研报告及市场调研信息分析; 4、负责项目宣传推广、营销方案执行、活动策划、合作公司协调工作; 5、参与项目方案优化讨论及深化评审; 6、负责对销售现场进行支撑协调。
岗位职责:
职责描述: 负责单独项目的土建、安装、景观装饰类招标采购工作
岗位职责:
职责描述: 1.负责精装修阶段设计全过程管理,概念、扩初深化、施工图等设计管理工作,过程中组织工作汇报。 2.制定精装修专业设计计划、资金计划。 3.组织营销管理部、项目经理部和公司管理层评审,确定精装修设计方案。 4.编写精装修设计任务书。 5.参与设计单位的选择及合同签订。 6.组织施工图会审。 7.提供销售资料及销售培训准备。 8.负责施工现场的设计变更及补充设计,以及施工现场的管理。 9.参与精装修工程的竣工验收。 10.完成上级安排交办的其他工作。
岗位职责:
职责描述: 1、负责在施工图设计阶根据项目制定的目标成本进行合约规划编制,编制本专业施工图预算。 2、负责分包工程的标底编制或审核。 3、编制本专业的工程结算,并报总部成本管理中心审核。 4、负责编制本专业专项研究。 5、负责编制本专业数据库,定期对数据整理并提取,并进行专项研究分析。
岗位职责:
职责描述: 1、协助建立完善公司房地产项目开发成本管理体系。 2、协助收集房地产项目开发成本信息,参与建立成本信息库。 3、协助对本专业项目开发成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 4、负责造价咨询公司服务过程中的管理、协调工作,规范咨询公司的工作流程,监督并审核造价咨询公司过程中的输出成果。 5、根据领导安排,参与各阶段设计评审,并提出成本优化建议。 6、具体负责房地产项目开发成本后评估工作。 7、负责招标采购配合工作。
岗位职责:
职责描述: 1.负责协助项目总开展综合部的各项工作; 2.人员管理:办理人员的工作调动手续,办理转正手续等,定期提交人员情况统计表; 3.考勤管理:定期汇总考勤,记录考勤及奖惩登记本,抽查各部门考勤情况; 4.后勤管理:车辆、食堂等基础后勤管理工作,组织协调员工参加公司组织的各项活动; 5.负责对公司的文件及档案进行管理,做好存档工作; 6.员工培训:建立培训档案,准备培训材料,编制考核试卷,汇总《员工培训记录表》; 7.协助建立公司物资管理台帐; 9.负责各部门文件传递收发,档案整理工作。
岗位职责:
1、制定公司和各部门全年的工作计划和工作目标; 2、依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各单位的工作目标、计划执行情况进行考核; 3、根据事业部的年度经营计划,提出具体工作目标,制订实现目标的时间、节点、流程以及具体手段和办法; 4、对公司各部门(单位)月度、季度、年度工作计划完成情况行使其跟踪和监督权力,指出存在的具体问题,督促并协助解决具体问题; 5、负责汇总及管理各项目运营报表、部门月度、季度工作简报,并制定事业部月度、季度运营报表; 6、对事业部运营过程中出现的“重大问题和难题”,负责牵头组织协调解决,并在项目竣工交付后,牵头组织实施项目的全面后评估工作。
岗位职责:
岗位职责 1.熟悉土建专业相关的设计、施工规范和工艺流程,负责解决项目施工过程中遇到的技术难题与设计要求不相符的问题; 2.负责督导精装项目、样板房的施工和施工过程中的装饰设计效果的达成; 3.负责对精装项目、样板房软装材料的采购和布置; 4.负责土建(精装)施工监督指导工作,督促指导分包施工进度和工程质量,具有预控能力,及时协调过程中突发问题
公司简介

河南宏光实业集团创建于1993年,是一个以房地产为主业,以旅游开发、餐饮休闲、物业管理为辅业的多元化发展的集团公司,拥有24个下属公司,800余名员工。下属公司分布在河南省、海南省和福建省三个片区。

集团先后成功开发了“CBD世贸大厦”、“奥园•国际公寓”、“宏光•蓝水岸”、甲六院、协和城邦、“天赐•上湾”、“天赐•18度蔚蓝”等几十个项目,物业类型涵盖了住宅、商业、写字楼等。

高素质的人才队伍、严格科学的管理、良好的社会信誉和雄厚的经济实力为企业的发展奠定了坚实的基础,企业在同行业中具有明显的竞争优势:1999年被评为河南省房地产开发企业综合实力50强;投资开发的“外商公寓”小区在1999年被评为郑州市“十佳住宅小区”;2005年“奥园·国际公寓”被评为“河南十大畅销楼盘”;2006年、2007年连续被评为消费维权“诚信单位”;2009年奥园物业管理的“奥园·国际公寓”和CBD世贸大厦分别被评为“郑州市物业管理示范住宅小区”和“物业管理示范大厦”; 2010年CBD世贸大厦被河南省住房和城乡建设厅评为“河南省物业管理优秀大厦”。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市郑东新区

    商务西一街与商务内环路交叉口世贸大厦A座16楼  

该公司共有 1 个地址

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