岗位职责
岗位职责:
1、负责集团ISO管理体系培训、指导和推广落实工作;
2、负责协助组织公司企业文化建设工作,全面推行企业形象识别系统,组织开展文娱活动,不定期向集团报送新闻稿等多种形式的内外信息沟通渠道;
3、负责分公司一般等级会议的签到和会议纪要工作;
4、负责分公司QQ群、微信群和分公司微信公众号的维护运营工作;
5、负责协助组织公司内、外部重要会议,接待公司内外来客;
6、负责分公司内部文件的校对、送签、发放及集团公司、相关主管部门来文的收文、传阅工作;
7、负责办公车辆的调配和使用,驾驶员的日常管理工作;
8、负责办公设备和材料的购置、领用工作;
9、负责分公司固定资产的登记、盘点等工作;
10、负责公司营业执照、组织机构代码证年审、变更等工作;
11、负责分公司员工考勤管理工作;
12、负责分公司荣誉证书、文件、奖牌登记、保管等工作;
13、领导交办的其他事务;
任职要求:
1、工商管理、心理学、劳动经济学等相关专业,本科以上学历,硕士优先考虑;
2、熟练掌握ISO管理体系内涵和管理程序,一年以上工作经验优先,优秀应届生亦可考虑;
3、具备良好的文字写作能力,执行力强,服务意识强。