1 人

不限年龄

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等专业；
2、3以上年人力资源管理工作经历，熟练使用各种办公软件和EHR系统；
3、熟练操作各类办公软件，了解人力资源管理工作各类流程，了解劳动法律法规；
4、责任心强，工作积极主动，有一定的沟通协调能力；
5、了解专业领域的知识，在别人的协助下能开展工作，在所有的工作中按部就班起操作执行的作用。
6、3年以上行政主管工作经历，1年以上大中型房地产行业工作经验，在1000人以上大型企业成功参与主持过行政管理工作；
7、熟悉房地产、建筑业行业运作模式，熟悉集团化企业管理制度，认可中南文化，熟悉大中型房地产企业行政管理体系和公司各类制度的实施；
8、组织协调能力、工作效率、吃苦耐劳，有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力；