岗位职责
岗位职责:
1.了解行业最新建筑设计技术成果,把握行业技术发展趋势,提出技术创新方案审批后组织执行;
2. 负责建筑专业技术标准体系框架编写及审查;
3. 负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作,并与甲方、设计院协调,就审核结果提出解决措施与办法,监督执行;
4. 组织相关部所专业对重大技术问题、技术难题进行研究、处理,负责工程质量、进度、安全、和现场文明施工、人员稳定管理工作,解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题。
5. 参加技术分析会议,提交技术总结报告,汇报技术标准执行情况,提出改进目标并督办实施
6.负责部门员工的培训培养,团队建设,以提高员工工作质量和效率,提升部门整体专业技能和技术素质;
7.负责工程项目的组织协调、监督检查、指导协调等工作;
任职要求:
1.年龄35—50岁,具备国家一级建造师资格者优先。
2.工民建专业,本科及以上学历,中级以上职称。
3.10年以上建筑项目管理经验,具有丰富的建筑设计经验和专业知识,全过程参与过大、中型建筑工程项目的建筑方案、初步设计及施工图设计,并能主持协调各专业的工作配合。
4.熟悉房地产项目的运作流程和管理规范。
5.负责过重大项目谈判、论证、规划,负责过工程现场管理。
6.具有施工图等方案审定的组织协调及决策能力。
7.具备优秀的统筹管理、判断决策、计划控制与协调、组织和团队合作能力,具有较强的责任心,能承受一定的工作压力。