岗位职责
1、组建并管理自己的团队;
2、掌握保险知识并对属员进行培训;
薪资13项:
1、初年度佣金2、续年度佣金3、增员奖4、伯乐奖5、业务主任责任底薪6、业务主任管理津贴7、业务主任年终管理分红8、育成奖9、长期服务津贴10、个人继续率奖11、营业组继续率奖12、特别奖金13、免费出国旅游
福利待遇:
1、全面的福利体系:
(1)完善的基本福利保障:意外伤害保险(200000元)+意外伤害医疗保险(10000元)+疾病身故保险(200000元)+住院医疗保险(50000元)+养老补贴+其它 ;
(2)度假补贴+定期体检+职业成就礼金(50000元)。
2、完善的培训体系:新人岗前培训+新人衍接培训+转正培训+晋升培训+保险理财规划师+享受新终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
3、行业内最好的发展晋升体系:公司依照《基本法》,让每位员工享受公平、公正、公开的晋升发展机会,做到有法可依数据说话,只要达到规定条件下的正式员工将不受职位数量限制的直接自动竞升,只要你想,没有什么做不到的,年薪百万不是梦。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
任职资格
1、28—50周岁,三年及以上郑州工作经验;
2、学历:中专以上;品格正直.
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验,有学历者