工作地点
河南省,郑州市,郑东新区农业南路与正光北街交叉口招商银行大厦2号楼7层
岗位职责
1、配合部门领导做好公司人事管理制度的修订及完善,相关文件及通知的草拟、发放及相关档案的规范、整理工作;
2、全面负责招聘工作,了解和收集各部门用人需求,根据公司人力资源规划进行需求分析和评估;
3、负责招聘相关数据统计,招聘效果评估与分析及公司人才库建立;
4、负责培训、薪酬,绩效制度的建立和完善;
5、负责员工关系管理,企业文化体系建设,员工活动组织策划等工作;
6、负责员工薪酬结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、协助经理进行部门内部日常管理工作。
任职资格
1、统招全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、3年以上大中型房地产企业人力资源从业经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、有一定的公文写作功底,具备良好的计划性、执行力和服务意识,有一定的组织能力和独立开展工作的能力。
企业简介
郑州蓝宝集团有限公司(以下简称“蓝宝集团”)是一家以房地产开发为主业,集地产开发、小镇建设、健康养老、实业投资为一体的大型综合性集团公司;拥有土地储备逾千万平方米,总资产逾 20 亿元。公司以房地产投资开发为主,新兴产业投资为辅的战略指导方向,深耕中原市场,布局北京、浙江、海南等区域,始终坚持“以人为本诚信共赢”的发展理念,以匠心创造美好生活,正在以坚定的步伐进军中国房地产百强企业!