工作地点
河南省,郑州市,中牟县,刘集镇屏华路与平安大道交叉口绿博家苑1号
岗位职责
1.全面负责金科物业华北区域公司（包含郑州、北京、济南、青岛等城市）人力资源与行政管理工作。
2.在公司的总体发展战略基础上，制定分公司人力资源规划，组织拟定年度人力编制，对年度内增编、缩编进行审核，编制年度人力预算。
3.解释和执行人力资源管理制度及人力资源管理、行政管理权责划分原则。
4.根据年度人力资源规划组织开展工作分析，拟定招聘需求及人员的招聘实施。
5. 根据总部绩效考核机制组织实施分公司绩效考评。
6.依据公司的薪酬体系和制度，制定合调整分公司的薪酬细则，并有效执行。
7.统筹分公司培训管理，建立人力资源培训和开发体系，组织员工职业生涯发展规划。
8.维护劳动关系，处理分公司重大劳动纠纷及工伤事件等。
9.统筹分公司年度企业文化活动，各项会议组织管理。
10.指导并监督公司证照、档案、合同、物资、车辆等行政管理工作。
11.对分公司下属人力资源与行政工作进行业务指导、考核和监督。
12.领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源等相关专业本科及以上学历，3年以上同岗位相关工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，办事沉稳、细致，有良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心；
3、原则性强，有良好的沟通协调和统筹能力；
4、性别不限，年龄28-40岁，熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
企业简介
金科集团（股票代码：000656）成立于1998年，经20余年创新发展，形成了以民生地产开发、科技产业投资运营、生活服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团，具备强大的综合竞争力，是城市发展进程中领先的“美好生活服务商”。
金科集团以国家城市群发展战略为导向，紧密围绕“三圈一带”，即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带，进行区域战略布局，事业遍布全国23个省、直辖市、自治区，规模快速增长，效益持续提升。公司总资产3200多亿元，员工2.5万余人，2019年销售金额突破1800亿元，年销售面积超过1900万平方米（位列行业前十），社区服务在管面积近3亿平方米（位列全国前十）。地产行业综合排名第17位，连续多年跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司在坚持做好民生地产开发、生活服务的同时，强力推进科技产业投资运营，致力于成为国内领先的以科技创新、人工智能、互联网、大数据等为特色的科技产业园区投资、建设、孵化、运营平台；积极布局文旅康养产业，紧扣国家乡村振兴战略及文化、健康产业发展战略，持续加大对旅游、健康、养生、教育等相关产业的投入力度。公司不断构建新的盈利增长点，具备领先的可持续发展能力。
公司以“美好你的生活”为使命，秉承创新高效、诚信务实、开放包容、共创共赢的发展理念，坚持团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化的发展思路，坚定不移实施“一快二低三高”经营发展模式，及以“双赢计划”为主线的事业合伙人制度，不断创新，不断超越，向世界一流卓越企业集团奋进。
公司坚持履行社会责任，积极参与精准扶贫，大力开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、公益扶贫，探索出民营企业参与精准扶贫的新模式。国家民政部授予金科“中华慈善奖”，中华全国工商业联合会、国务院扶贫开发领导小组办公室亦为金科颁发了“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”荣誉称号。
