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    建筑设计|工程施工
  • 7k-9k
  • 郑州-经开区
  • 经验8年及以上
  • 本科
  • 全职

2017-02-21发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

双休、五险

工作地点

河南省,郑州市,经开区,第三大街与经北一路交叉口罗兰时尚酒店五楼

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

1. 协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作。
2. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出。
3. 建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题。
4. 受理绩效考核工作中的异常或投诉处理,并及时上报直属领导。
5. 根据年终企业当年运行情况,进行下一年度薪资调整工作。
6. 编制企业岗位说明书,及绩效考核表。
7. 负责企业招聘计划的落实,根据岗位说明书要求完成计划。
8. 建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调解劳资关系,处理员工投诉和劳动仲裁。
9. 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出。

任职资格

1.8年以上房地产公司人力资源经理工作经验。
2.取得一级人力资源师证。
3.人力资源及工商管理相关专业毕业,本科以上学历。

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工作位置

  • 河南省郑州市经开区  

    第三大街与经北一路交叉口罗兰时尚酒店五楼  

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