岗位职责
1、在项目总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行;
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核;
3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;
5、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅;
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
7、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
8、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;
9、负责编写项目总结,并报公司进行备案;
10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;