工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,金水东路49号绿地原盛国际1号楼C座
岗位职责
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
4、完成公司各部门人员的绩效考核，有效实现绩效考核的目的。
5、负责公司薪酬福利、绩效管理及各项激励机制的优化与完善，并做好短、中、长期激励的实施工作；
6、负责公司人才梯队建设，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队，设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施。
任职资格
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上人事管理工作经验，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；
3、有建筑公司工作经验者优先考虑。
企业简介
郑州未来房地产开发有限公司（二级资质中外合资企业）成立于1996年，国有大型企业背景，先后塑造了未来大厦、未来公寓、未来大酒店、郑州未来花园、广发大厦、未来国际、未来商务公寓等一个个经典物业。连年位居“河南省房地产开发企业综合实力50强”，省、市房地产开发优秀企业。
2006年，公司立足郑州，实施省域化发展战略，先后开发了开封未来美好家园（110亩，12万平方米）、濮阳未来花园（70亩，10万平方米），均热销当地，创下骄人业绩，成为区域房地产市场的标杆。
2009年，公司加大投资力度，加快开发速度，先后启动鹤壁未来 凤凰城（260亩，23万平方米）、许昌未来 东岸华城（128亩，30万平方米）、商丘未来 英伦印象（80亩，8万平方米）、开封未来 湖滨花园（117亩，17万平方米）。
2011年，公司继续书写房产品质传奇，多个大型高端项目正在开发运作中，在郑州等多个河南重点地市具有大型项目储备。
未来几年，实施省域化发展，时刻准备择机而出。坚持快速发展战略，既是公司宏观决策的长远考量，也是市场经济本身发展的内在要求。为此，为适应企业快速发展需要，现面向社会诚邀有才干、懂管理、善经营的各路精英加盟，共创未来伟业。
公司待遇丰厚，基本工资+绩效工资+年终奖金、提供省直社保系统较高标准的“四险一金”、补充养老险和医疗险及综合保障险，及相关补贴、较高节假日和劳保福利等，是同行业企业中具备了事业单位性质的较为完善、很具竞争力的薪酬福利体系。只要您具有优秀的品质和较强的能力，您的工作职位将是长期的、您的工作氛围将是和谐的！
