工作地点
河南省,郑州市,高新区,火炬大厦B座16楼1601
岗位职责
1、根据集团战略战略要求和人力资源现状,协助制定相应模块人力资源战略规划;
2、协助人力行政部经理开展人力资源管理分析,建立、完善岗位职责说明书;
3、制定公司年度人力资源需求计划和员工技能发展计划;
4、定期制定公司人力资源状况分析报告,向领导汇报和提供建议;
5、协助人力行政部经理完成招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源具体工作;
6、负责上级领导交办的其他临时性工作事项。
任职资格
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业;
2.3年以上人力资源管理工作经验,能够独立负责人力2个模块具体工作;
3.熟悉人力资源管理相关专业知识、法律法规、政策信息,掌握具体工作模块工作流程;具有一定的沟通协调、语言表达、文字处理能力,熟练操作各种office办公软件和办公设备。
企业简介
亿达中国控股有限公司(股票代码:3639.HK)于2014年6月27日在香港联交所主板上市,是集园区开发、园区运营、工程建设、物业管理等业务于一体的综合性集团化企业。
作为中国领先的商务园区运营商,秉承“以产促城、产城融合、协调发展、共创价值”的运营理念。自1998年开始,亿达中国深耕大连、武汉,重点布局京津冀、长江经济带、中西部、珠三角及其他经济活跃区域,已在全国近二十个城市先后开发和运营了大连软件园、大连生态科技创新城、大连腾飞软件园、大连天地软件园、亿达信息软件园、武汉软件新城、北京中关村壹号、北京亿达丽泽中心、北京移动硅谷创新中心、天津香邑广场、上海亿达北虹桥创业城、上海亿达外高桥商务园、深圳海科兴战略新兴产业园、郑州亿达科技新城、长沙亿达梅溪湖健康科技产业园、长沙亿达智造产业小镇、长沙梅溪湖创新中心、长沙科技新城、重庆亿达创智广场、苏州高铁新城、苏州亿达尚金湾总部经济园、西安沣东新城协同创新港、重庆两江健康科技城、成都亿达天府智慧交通科技城、成都西部地理信息科技产业园、合肥庐阳大数据产业园、合肥瑶海都市科技工业园、中国(绵阳)科技城软件产业园、四川泸州航空航天产业园、哈尔滨亿达创投智慧谷、湘潭九华创新创业园等三十多个商务园项目,凝聚了包括近百家世界五百强企业、百余家行业百强企业在内的千余家企业客户和合作伙伴,积累了丰富的商务园区开发运营和服务管理的经验,形成了独特的商业模式和产业优势。