五险+单双轮休+住宿

河南省,郑州市,经开区,航海东路第八大街富田财富广场2号楼9楼整层

1 人

18-35岁

1、根据公司需求，制定并执行招聘计划，组织开展招聘工作，独立完成招聘广告的撰写及日常招聘网站维护、更新；
2、收集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单并通知应聘者前来面试（或笔试）；
3、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，完成招聘分析报告；
4、协助部门主管开发、维护、拓展招聘渠道实施，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动事宜；
6、维护员工档案，编制并完善各部门岗位说明书；
7、协助进行绩效、薪酬管理等人力资源工作；
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9、协助上级领导完成临时性人事事务工作。

岗位要求：
1、男女不限，年龄18-35周岁，大专以上学历。人力资源、工商管理等相关专业，有同岗位经验者优先录取。
3、熟练操作计算机、熟练使用office办公软件，有一定的计算机基础知识。
4、具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力，富有工作热情和团队意识；
5、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，熟悉各类招聘渠道的招聘；
6、熟练掌握沟通技巧，具备良好的表达能力和文字写作能力，执行力强；
7、具有自我发展的积极主观意愿和良好的自我学习能力。
一经录用，待遇从优，薪酬福利如下：
1、试用期2个月，转正后缴纳五险，公司为家远或外地员工提供住宿。
2、每天8个小时工作制（8:30-12:00，13:30-18:00）；
3、每周单双轮休，至少保证每月休息6天，享受正常国家规定法定假日。
4、公司管理岗位采取内部培优选拔机制，阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径，帮助员工快速成长，给每一位员工提供良好的晋升渠道和无限的发展空间。
5、每月1次员工集体生日会；公司不定期组织免费旅游、户外拓展和团队建设活动；节日福利。
6、商务写字楼，自有办公场地，冬暖夏凉。
7、在建的郑州唯一一条环线地铁5号线直达公司，附近有123路、129路、168路、189路、35路、600路、727路、B17路、S167路等多条公交线路方便上下班。